Vil du være med på å skape det ledende oljeselskapet?

Aker BP trenger et mangfold av kompetanse, erfaring og tankesett. Vi liker å bli utfordret og å tenke nytt. Hos oss kan du være med å på å utvikle fremtidens olje- og gassproduksjon, og samtidig forbedre hele næringen.

Aker BPs visjon er å bli det ledende lete- og produksjonsselskapet innenfor olje og gass. Det skal vi få til ved å utvinne naturressursene med lave utslipp og kostnader, samtidig som vi skaper arbeidsplasser, og verdier til eiere og samfunnet. Vi har store fremtidsplaner, som inkluderer videre vekst og et ønske om å forbedre olje- og gassnæringen.  

Hver dag jobber vi for sikker, pålitelig og kostnadseffektiv drift med lave utslipp. For å klare det må vi arbeide sammen som et lag. Samarbeid mellom leverandører, allianser, land og hav er selve kjernen i Aker BP. Vi kaller det OneTeam – det er ikke dem eller oss – det er vi!

Det er viktig for oss at våre ansatte utvikler seg både personlig og profesjonelt. Derfor investerer vi i kompetanseutvikling og skaper karrieremuligheter.

I Aker BP legges det til rette for forflytning på tvers av fagområder, prosjekter og funksjoner. Slik sørger vi for at erfaring overføres og deles bredt i organisasjonen.

Personlig utvikling skaper en vinn-vinn situasjon, og vi vil derfor gi deg muligheter til å styrke kompetansen din.

Vi skaper gode resultater ved å utnytte våre sterke sider, samtidig som vi tar vare på hverandre i et trygt, sikkert og inkluderende arbeidsmiljø.

Ledige stillinger

Studenter og nyutdannede

Som nyutdannet sitter du på viktig kompetanse som Aker BP har bruk for. Skal vi som selskap fortsette å hevde oss, er det avgjørende å få nyutdannede med oss på laget.

Hos oss får du bli med å utvikle olje- og gassindustrien. Vi har ambisiøse mål og trenger nytenkende, kreative og smarte medarbeidere for å nå disse. Vi har gode interne opplæringsprogram, inkludert graduate-program, mentorprogram og et eget nettverk for ‘young professionals’. Arbeidsmiljøet er preget av entusiasme og lagånd. Vi har stor takhøyde og digger forslag og diskusjoner som kan gjøre oss enda bedre.

Graduate
Graduate-stillingene er faste stillinger med ekstra fokus på opplæring det første året. Som nyutdannet får du delta på samlinger, nettverkstreff og kurs, som øker kompetansen og forståelsen for bedriften og hvordan vi jobber.

Aker BP lyser ut graduate-stillinger for påfølgende år i august med søknadsfrist i begynnelsen av oktober.

Sommerjobb
Vi tror at vi har Norges råeste sommerjobber. I løpet av 6-8 uker får du unik innsikt i spennende prosjekter i olje- og gassindustrien.

Universiteter

Ungdomsskoler og videregående skoler

Lærlinger

Vi ser det som et viktig samfunnsansvar å bidra til å utvikle både nyutdannede, studenter og lærlinger.

Lærlingplasser

Lyses ut i desember. Søknadsfrist 31. januar

Aker BP tar derfor inn lærlinger hvert år. I løpet av to år får du fullført læretiden din slik at du kan få fagbrev.

Stillingene er populære og gir en unik inngang til olje- og gassindustrien. Her får du interessante opplevelser, variert erfaring, og du blir del av et positivt og inkluderende arbeidsmiljø.

Stillingene blir annonsert årlig i slutten av året, med søknadsfrist i februar.

Livet som lærling i Aker BP – Ida Pettersen

27.01.2023

Livet som lærling i Aker BP – Thea Uglum Håland

14.02.2023

Livet som lærling i Aker BP – Thomas Bakker

01.02.2023

Livet som lærling i Aker BP – Elias Pedersen Jünger

22.02.2023

Livet som lærling i Aker BP – Natalie Vehusheia Stensvand 

21.02.2023

Livet som lærling i Aker BP – Peder Lefdal

17.02.2023

Mangfold i Aker BP

For at vi skal lykkes med å bli det ledende uavhengige lete- og produksjonsselskapet er vi helt avhengig av mangfold i organisasjonen vår.