Aker BPs tilnærming til menneskerettigheter
Aker BPs forpliktelser til å respektere grunnleggende menneskerettigheter er nedfelt i våre etiske retningslinjer og i vår policy for menneskerettigheter.
For å kontinuerlig forbedre arbeid vårt for menneskerettigheter og for unngå negativ innflytelse på grunnleggende menneskerettigheter, gjennomfører vi aktsomhetsvurderinger og identifiserer risiko.
Aker BP opererer i Norge, som er definert som et land med lav risiko med hensyn til menneskerettigheter. Vi er likevel oppmerksomme på de potensielle negative konsekvensene fra virksomheten og i leverandørkjeden vår.
En risikobasert tilnærming til menneskerettigheter gjør at vi kan sette prioriteringer for vårt arbeid og ta tak i risikoene som er høyest. Mer informasjon om vårt menneskerettighetsarbeid finner du i vår bærekraftsrapport.
Sustainability report 2021 | |
Sustainability report 2020 | |
Sustainability report 2019 | |
Sustainability report 2018 | |
Sustainability report 2017 |
Bevissthet og samarbeid i industrien
Aker BP bidrar til å fremme respekt for menneskerettigheter ved å samarbeide med partnere, entreprenører og leverandører.
Aker BP er medlem av Collabor8, som er et samarbeidsinitiativ om menneskerettigheter. Initiativet ledes av Norsk Olje- og Gass, som er arbeidsgiverforeningen for operatører og leverandørbedrifter.
Dette initiativet tar sikte på å hjelpe medlemsbedriftene med å forbedre arbeidstakers velferd i tråd med FNs veiledende prinsipper for næringsliv og menneskerettigheter og de grunnleggende konvensjonene til den internasjonale arbeidstakerorganisasjonen.
Som medlem av Collabor8 kan Aker BP dele erfaringer fra arbeid med menneskerettigheter og arbeidsstandarder. Man kan også dele resultater fra aktsomhetsvurderinger med medlemsorganisasjonene.
Aktsomhetsvurderinger i forsyningskjeden
Aker BP gjennomfører aktsomhetsvurderinger av sine leverandører, i tråd med FNs veiledende prinsipper for næringsliv og menneskerettigheter (UNGPs) og OECDs retningslinjer for multinasjonale foretak.
Aktsomhetsvurderinger er en pågående prosess som tar sikte på å identifisere, forebygge, redusere og redegjøre for negative menneskerettighetspåvirkninger, som oppstår i forbindelse med produksjon av varer og levering av tjenester, direkte eller indirekte, for Aker BP.
I vårt arbeid med menneskerettigheter i forsyningskjeden jobber vi proaktivt mot eliminering av tvangs- og barnearbeid samt diskriminering og forbedring av arbeidsforhold.
Basert på risikovurderinger har Aker BP definert følgende prioriteringsområder for 2022-2023:
- Marinekonstruksjon og installasjonstjenester
- Bygging av olje- og gassanlegg
- Bore- og brønntjenester
Forventninger til leverandører
Aker BP har som mål å samarbeide med leverandørene på en måte som skaper gode forutsetninger til å levere varer og tjenester trygt, til rett tid, avtalt kostnad og i samsvar med våre forventninger.
Vi jobber kontinuerlig med å forbedre samarbeidet med leverandørene.
Vi forventer at våre leverandører handler og opererer i samsvar med Aker BPs standarder innen HMSSK, etikk og samfunnsansvar.
Varsling
Aker BP har en lav terskel for varsling fra både ansatte og eksterne tredjeparter.
Man kan velge å varsle anonymt. Varsler kan inkludere bekymringsmeldinger om brudd på menneskerettigheter.
Mer informasjon
For mer informasjon ta kontakt på humanrights@akerbp.com.