Aker BP utnevner ny hovedledelse
Aker BP har utnevnt ny hovedledelse med virkning fra 1. januar 2027. Den nye ledelsen organiseres etter selskapets verdikjede, fra leting til produksjon, for å styrke samhandling, redusere kompleksitet og øke gjennomføringsevnen.
Frem til årsskiftet skal den nye hovedledelsen utforme en ny operasjonsmodell for selskapet. Målet er å modne prosjekter raskere og mer kostnadseffektivt gjennom verdikjeden, med færre organisatoriske grensesnitt og lavere kompleksitet. Dagens hovedledelse fortsetter frem til 1. januar 2027.
Operasjonsmodellen skal bygge videre på selskapets arbeid med industrielle data og kunstig intelligens gjennom de siste ti årene, og på det tette samarbeidet med alliansepartnerne.
– Aker BP er unikt posisjonert for langsiktig verdiskaping på norsk sokkel. Endringene vi gjør, vil styrke denne posisjonen. Sokkelen endrer seg, og morgendagens sokkel krever noe annet av oss enn gårsdagens. Nå rigger vi selskapet for det. Jeg vil også takke dagens hovedledelse. Det er under deres lederskap vi har lagt grunnlaget for de grepene vi tar nå, sier administrerende direktør Karl Johnny Hersvik.
Hovedledelsen ledes av administrerende direktør Karl Johnny Hersvik, og består av:
Verdikjeden
- Petter Sørhaug – Find & Develop
- Tommy Sigmundstad – Build
- Lars Høier – Produce
- Øystein Arvesen – Optimise
- Knut Sandvik – PDO Projects
Strategiske og støttende funksjoner
- David Tønne – CFO
- Marit Blaasmo – Services
- Thomas Hoff-Hansen – Digital
- Paula Doyle – Strategic Innovation
- Rolf Nystein –Transformation
Arbeidet med den nye organiseringen skjer i tett samarbeid med de ansattes organisasjoner og selskapets vernetjeneste.